Missie
vzw Goudhaantjes moedigt kinderen met een ernstige beperking of ziekte (onze Goudhaantjes) aan om hun uniek talent te vinden. Kinderen van 6 tot 12 jaar kunnen samen met hun gezin en andere kinderen ontdekken hoe ze kunnen fonkelen en inspireren. Hierdoor worden zij gesterkt in hun eigenwaarde en veerkracht, herstelt de gezinsbalans en zetten we in op duurzame maatschappelijke verbinding.
Visie
Kinderen met ernstige ziektes of beperkingen hebben recht op
- de mogelijkheid en ondersteuning om zich optimaal te kunnen ontplooien;
- een volwaardige participatie in een inclusieve samenleving;
- zelfvertrouwen, veerkracht en eigenwaarde als belangrijke basis;
- versterking en verbreding van hun netwerk;
Dit betekent dat zij moeten kunnen rekenen op een omgeving die voor hen kansen creëert om
- hun mogelijkheden en talenten te ontdekken, ontplooien, stimuleren en benutten;
- respect en waardering te ondervinden en te tonen;
- wederzijdse, gelijkwaardige relaties aan te gaan binnen de samenleving;
Voornemen
- Samen genieten en de gezinsbalans herstellen;
- Samen talenten ontdekken en laten fonkelen;
- Samen krijgen en samen geven;
- Samen ontdekken wat er allemaal wordt aangeboden;
- Samen ons inzetten voor sensibilisering;
- Samen verbinden;
Concreet plan
- Het organiseren van Fonkelstartdagen en Fonkelavonturen
- Het aanbieden van het Fonkelambassadeurschap aan onze Goudhaantjes met mogelijkheid om hun talenten en die van hun omgeving maximaal te ontdekken en in te zetten.
- Het bouwen van communities van gelijkgestemden: we brengen Goudhaantjes en hun gezin samen rond gezamenlijke interesses en talenten.
- Het bieden van een platform met mogelijkheden en handvaten voor iedereen – personen, verenigingen, instelllingen, bedrijven,…- die zich wil inzetten voor gezinnen met een langdurig ziek of gehandicapt kind
- Een brug te bouwen tussen vraag een aanbod van iedereen die betrokken is in de welzijnswerking voor ernstig zieke en gehandicapte kinderen
Waarden
Onze kernwaarden staan voor een bepaald gedrag en hoe we richting geven aan onze besluiten. Wanneer alle gezichten dezelfde kant opkijken kun je als organisatie veel bereiken.
